Hatten på!

Idag så jobbade jag med en rolig idéövning som kallas De sex tänkarhattarna. Det är en teknik man kan använda för att omvärdera och kritisera idéer i ett tidigt projektstadium.

Övningen går till så att varje person i projektgruppen får "bära" en hatt som medför en viss inställning till idén. Här är de:

Vit hatt – Neutral och objektiv
Röd hatt – känslomässig
Svart hatt – misstänksam
Gul hatt – optimistisk
Grön hatt – kreativ
Blå hatt – organisatorisk och processtänkade

Jag, Henk och Gabs valde att göra faktiska hattar för att kunna leva oss in i rollerna bättre.

Det funkade riktigt bra! Vad för projekt vi jobbar med? Mer om detta i ett senare inlägg!